岗位职责：
1.根据大区销售业绩指标，制定所辖区域年度销售计划，负责销售目标的分解并指导、推动本区域经销商销售指标的实施；确保月、季、年销售指标达成；
2.负责所辖区域渠道发展及门店布局，制定并落实所辖区域内各渠道及门店的布局，与所在区域核心商场渠道建立并保持良好合作关系；
3.优化淘汰不合格经销商；提升中小经销商渠道运营能力，督促指导中小经销商建立健全与业务发展匹配的组织架构；
4.根据所辖区域渠道及门店布局现状，有选择性的进行门店分类管理，推进和帮扶经销商与商场洽谈、门店入驻与选址选位、门店装修跟进，保证优质渠道门店的进驻及开发；
5.配合上级领导完成其他项工作，积极学习提升业务能力。
任职资格：
1、年龄22-29岁，语言表达能力良好，逻辑思维能力良好；
2、主动性强，团队意识强；有正面的人生态度，自我的正确认知；
3、两年工作经验，能适应出差。
8、有家电销售经验或有电教类销售经验优先。