岗位职责：

1. 负责分公司/代表处的日常管理，包括人员管理、设备管理、财务管理等；
2. 协助总部推动公司业绩，带领分公司/代表处完成年度计划；
3. 制定公司内部管理制度和执行计划，保证公司各项工作有序开展；
4. 参与公司战略规划，协调运营部门，持续优化公司整体运营模式。

5、主持部门的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划；

6、协调、检查和督促部门的工作；

7、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；

8、负责代表公司对外处理业务，开展相关活动；

9、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

任职要求：

一、建筑类专业本科以上，国家注册造价工程师；

二、十年以上造价咨询、建筑或房地产开发相关经验，三年以上高管经验；

三、熟练使用工程造价各种软件，熟练掌握工程造价国家法律法规和地方性管理条例，熟练掌握工程造价文件编制、工程结构和预算控制；

四、对造价的价值和规范有更高、更专业的理解；

五、具有目标管理、计划管理、绩效管理能力，有很强的领导力。