岗位工作内容：

1、生产计划：根据排产计划，确保生产任务按时完成。
2、生产调度：负责生产进度的跟踪和调度，协调生产过程中的各个环节，确保生产流程的顺畅进行。
3、全面管理：对车间内的生产、技术、设备、质量、安全等各项工作进行全面管理，提高生产效率，保证产品质量。
4、质量控制：协同质量部门做好产品的质量控制，对反应的质量问题及时作出部署和调整，确保产品符合质量标准。
5、成本控制：对生产成本进行有效控制，减少浪费，提高资源利用率。
6、设备管理：督促相关人员对设备进行日常的维护和保养，全员TPM确保设备处于良好状态。
7、安全管理：负责车间的安全生产工作，制定并执行安全生产规章制度，组织安全教育培训，确保生产过程中的安全无事故。

8、人员管理：负责车间工人的人事、绩效管理。

9、员工培训：组织员工参加各种培训和学习活动，提高员工的操作技能和管理知识水平，培养梯队形储备人才。
10、现场管理：负责生产现场的管理和控制，确保生产现场的安全、整洁和有序。
11、持续改进：对车间的工艺流程、设备、工装等提出建设性改善意见，推动车间的持续改进和优化。
12、沟通协调：与生产系统内的其他单位以及外部供应商进行沟通协调，确保生产活动的顺利进行。
13、报告与总结：负责生产报表的审查和呈报工作，定期向上级领导汇报生产情况和工作总结。
14、完成上级交办的其他工作。

岗位任职资格：

1、具备专科及以上学历；年龄在25-40岁之间，特别优秀可以适当放宽。
2、工作经验：在汽车/新能源行业或车间内有3年以上的工作管理经验。1年以上的模组/PACK经验者优先。
3、管理能力：具备良好的沟通、组织、协调、策划能力，能够快速有效地解决生产过程中出现的各种问题。还需具备较强的团队领导力和执行力，能够团结同事，积极主动与同事配合工作，减少车间人员流失。
4、专业技能：熟悉汽车/新能源行业的生产制造工艺及流程，具备生产质量管理等专业技能。
5、专业知识：熟悉制造业业务流程和工艺规程，了解生产质量的控制管理和5S管理等基本概念和方法。熟练操作office、OA等办公软件。对ERP运作、成本管理运作模式等有一定的了解。
6、责任心与态度：具备较强的工作责任心和严谨的工作态度，能够认真执行公司的各项政策和制度，确保生产任务的顺利完成。
7、学习能力与适应能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识、新技术和新方法，以适应企业发展的需要。