工作内容
1) 负责新进班组长的技术指导与培训。
2) 处理复杂的零件加工技术指导问题。
3) 对课室内事务的内部协调，处理、改善。
4) 按时完成上级下达任务。
5) 设备管理,安全管理
6) 人员管理，工作安排，绩效考核
7) 每天向上级汇报工作内容
5S 实施（区域卫生、资料归档）
任职资格
1) 有 5 年以上工作经验及年管理经验，20人以上团队管理经验，高中以上学历。
2) 具有耐心和责任心，以及良好的语言表达能力。
3) 为人正直、有责任感、沟通力强，执行力强，有责任心及团队精神。
4) 较强责任感，善于与人沟通和合作；
5) 时间观念强，切忌拖拉、不作为推诿。