1. 制定部门技术工作目标和工作计划，并组织实施；
2. 主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；
3. 定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；
4. 技术系统文件等资料的编写和管理工作；
5. 负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；
6. 负责对管理体系和质保体系的运行及相关工作；
7. 协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职要求：
1. 压缩机或机械工程设计相关专业本科以上学历，熟练使用 Solidwork , CAD等软件优先；
2. 10年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；
3. 熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；
4. 较强的组织协调和沟通能力；
5. 具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心