工作职责：
1、负责公司考勤制度的实施监督，保证考勤制度的有效运行；
2、负责公司员工月考勤工时的统计、核查，对考勤异常情况进行总结和反馈，保障信息的流通正常；
3、负责员工档案的建立及管理工作，考勤资料的归档和管理工作；
4、负责公司人员的工作卡的办理和指纹录入工作，确保各项工作的顺利进行；
5、负责花名册的统计和管理，定期对花名册信息进行及时的修改和增减，并发放给关联人员，保证信息的录入准确无误；
6、前台日常登记（快递登记、领取工衣登记、领用和购买劳保文具登记；
7、每月月初报销各个快递的费用；
8、公司营业执照等证件租借管理；
9、按时保质完成部门经理交代的其它文职类工作。
任职要求：
1、大学专科学历，管理类相关专业，了解文秘、行政管理相关知识；
2、2年以上人事考勤相关专业；
3、熟练使用word、Excel、ppt等办公软件；
4、具有一定的组织协调、沟通、应变和组织文字能力，能够灵活地处理日常事务。