岗位职责：
1、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规童制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、协助执行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
6、负责公司快件及传真的`收发及传递
7、参与公司行政、采购事务管理
8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
10、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
11、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
12、协助做好公司各部门之间的协调工作,。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
2、能熟练操作电脑办公软件；
3、良好的沟通表达能力，具备一定的组织协调能力；
4、服从管理，愿意接受公司的企业文化思想；
5、此岗位招聘2人（只接受实习生，实习结束表现良好马上转正）