岗位职责

1、设备管理与维护：

负责公司牵引机车设备的管理、维护和保养工作，确保设备的正常运行和高效使用。

制定并执行设备维护计划，定期进行设备检查、维修和保养，减少设备故障率。

监督设备操作人员的日常操作，确保设备使用规范和安全。

2、预算管理：

负责设备相关的预算编制和成本控制，确保设备维护和采购在预算范围内进行。

审核设备采购计划，评估设备性能和价格，选择性价比高的设备。

3、供应商管理：

管理设备供应商和合作伙伴，确保设备配件和服务的及时供应。

与供应商建立良好的合作关系，争取更优惠的价格和更优质的服务。

4、团队管理与培训：

领导设备维护团队，制定团队工作计划和目标，提升团队整体效能。

培训和指导设备维护人员，提升他们的专业技能和素质。

5、项目与计划管理：

参与或主导设备相关的技术改造和升级项目，推动公司设备技术的进步。

制定设备维护保养计划，并监督计划的执行情况。

6、报告与沟通：

编制设备相关的报告，如设备运行状态报告、维护记录等，为管理层提供决策支持。

与公司内部其他部门保持良好的沟通，协调解决设备使用中的问题。



任职要求

1、教育背景：本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。

2、工作经验：至少5年以上设备管理经验，其中在牵引机车或相关重工行业有经验者优先。

熟悉牵引机车设备的构造、性能和工作原理，具备丰富的设备维护和故障处理能力。

3、专业技能：

具备出色的设备管理和维护能力，熟悉设备管理的相关法律法规和标准。

具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导力。

熟练使用办公软件和设备管理相关软件。

4、个人素质：

责任心强，工作细心，能够承受较大的工作压力。

具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应新技术和新设备。

5、工作环境

设备经理岗位的工作环境通常位于牵引机车公司的生产现场或设备管理部门，需要经常与设备操作人员和维护人员进行沟通和协调。

工作环境可能存在一定的噪音和粉尘等不利因素，需要采取相应的防护措施。