任职要求：
1、年龄：30-45；
2、学历：大专以上
3、工作经验：3年以上景区招商业态管理经验
4、知识要求：熟悉商业管理、市场营销、财务知识；熟悉合同法；
5、能力要求：会公文写作、懂电脑操作、会开车；能编制管理制度和协议；
6、可以接受长期在景区工作及旅游行业特殊工作时间。
岗位职责：
1、负责研究市场发展趋势拟定景区业态空间布局规划和发展规划；
2、负责调研周边市场，拟定景区招商政策协议，并周期性调整；
3、负责制定招商工作计划并组织实施；
4、负责业态入驻的审核报批、合同签订、装修协调监督；
5、负责拟定景区业态管理制度并落实日常监管考核；
6、负责业态经营数据的统计核算、费用收取及支付；
职位福利：五险、绩效奖金、包吃、包住