岗位职责：
1、进行内外部环境的深入分析，行业信息、发展趋势和竞争对手的分析，产出相应报告文件；
2、主持战略委员会会议，主导设定战略目标，战略计划的制定；
3、指导各一级部门制订各自的战略计划；
4、确定年度经营计划，分解到月度计划，并周期性追踪分析，提高运营效率；
5、设定公司年度公司级项目管理，并跟踪执行保证项目落地。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，企业管理、财务管理、战略管理、工商管理类相关专业
2、在千人以上大型制造企业3-5年以上工作经历，3年以上相关岗位管理经验；
3、具有较系统的经济、企业战略与运营管理专业知识，熟悉战略规划与运营管理相关理论和工具，熟悉行业分析模型和框架，熟悉标杆公司商业模式、核心能力、竞争优势等分析方法；
4、具有较高的理论政策水平、研究素质、战略思维能力和立足长远、把握全局的意识；
5、具备较强的领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力，工作作风务实严谨，能独立思考并创新开展工作。