岗位职责:
1、公司精益模块制度、流程的建立、完善和监督执行；
2、精益知识的培训，精益人才的培养，推动中基层管理人员精益能力的提升，保障精益思想的落地，并形成体系化的精益能力；
3、精益基础模块导入，如5S及目视化、VSM、标准化等模块；
4、指导与推进各种精益改善活动，包括精益降本项目、SGA（小团队改善活动）、改善周活动，形成全员参与的精益文化；
5、引入精益改善最佳实践并推广；
6、应用精益理念对公司现有工作流程进行优化。
任职要求:
1、本科以上学历，工业工程、机械、自动化相关专业优先；
2、五年以上精益或六西格玛推进经验；
3、接受过系统的精益生产的培训；
4、精通IE七大手法、QC手法、5S、VSM、7大浪费、5Why、SMED、标准作业、PokaYoke等精益工具，熟悉六西格玛DMAIC流程及相关工具；
5、了解节约能源法，熟悉能源管理体系标准要求，掌握节能降耗工作技能，积极推行节能降耗，改善能源使用效率，提升能源管理绩效，实现能源管理目标；
6、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、免费班车、节日福利、年终分红、定期体检