岗位职责:
1、参与制定技术战略及规划，负责新材料、新工艺的趋势跟踪和研究，制定各物料族的选型路标。
2、把握核心物料的发展方向，保证平台性关键物料选型的正确性，从而提升系统方案的先进性和产品的竞争力。
3、组织制定各物料族的材料技术标准，为研发选用和质量管控提供依据。
4、制定各物料族的模块化、通用化、标准化准则，以提高物料认证速度和质量，降低应用成本。
5、负责组织研发、生产和市场的物料失效分析，保证产品的设计和使用质量。
6、协助建立知识产权管理规范；协助挖掘各项目的知识产权，组织专利申请。
7、根据人力资源规划以及产品发展规划的要求，通过招聘、培训、绩效管理等工作的开展，吸引优秀人才；建设部门职业化队伍和人才梯队，提升人员任职资格；不断改进部门的组织氛围，使部门员工的价值观与公司的文化和价值观相趋同，以确保人力资源的增值。
任职要求:
1、本科以上学历，电子类、材料类相关专业；
2、电子相关行业，有4年以上相关材料验证导入经验；
3、熟练使用万用表、示波器等相关测试设备；熟悉硬件的功能和测试方法、手法；
4、熟练操作各种检测设备（二次元、三次元），熟练使用测量工具、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，精通ERP系统操作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假、年终分红