岗位职责：
一、综合管理
（一）执行公司战略部署、落实本中心各项决议、积极配合上级领导工作；
（二）全面主持、负责、管理财务中心各部门工作，统筹优化各部职能；
（三）贯彻落实财务中心的激励管理制度，推进执行升降级机制；
二、常规财务工作的部署与监管
（一）不断健全财务管理制度，规范财务管理流程，优化对财务部门的日常管理；
（二）根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划、财务预算和控制标准；
（三）按照公司中、长期发展战略，协助总裁制定上市公司财务战略方案并组织实施；
（四）组织建立系统、有效的公司内控管理体系，并严格执行；
（五）负责公司资金流管理，合理利用公司资金进行理财；
（六）督查、解决财务工作可能存在的问题或隐患，确保财务体系安全、高效；
（七）定期审查公司的经营风险、并从财务视角给与解决方案，上报公司审议；
（八）整体管理公司各类大额支出、往来账目、款项等，定期汇总财务报表上报公司；
（九）整体把控公司各项税费缴纳、内审工作；
（十）协调好与工商、税务部门关系，配合外部稽查；
三、大金融领域工作部署与监管
（一）负责对公司各交易平台支付结算的督查、数据汇总以及财务报告的起草；
（二）根据公司发展计划，配合外联中心，做好各项政府专项资金的管理；
（三）参与对重大投资项目和经营活动的风险评估，指导跟踪和财务风险的控制
（四）参与公司投融资、重大经济合同签署、贷款担保、大额资金使用、产权变动等重大事项的决策和实施；
（五）对接各类金融机构：如银行、资本、基金、保理机构等，建立联系、挖掘潜在资源,实现线上融资；
（六）对接各类券商、会计师事务所、律师事务所等，为公司上市储备优质服务资源；
（七）积极与行业企业客户财务人员联系，与客户财务维持良好关系，促进交易平台交易的达成
（八）组织合作客户的财务进行培训，为交易平台业务的开展做好辅助工作；
四、团队建设
（一）制定本中心人员岗位编制方案、规划用人需求；
（二）打造学习型团队，通过培训会、分享会等形式提高团队凝聚力；
（三）积极引进精英人才，确保开发团队人员规模并确保团队人员综合素质、技能水平不断提升；
（四）贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；
（五）及时掌握员工思想动态。
五、协调配合其他中心工作
协调配合公司其他各中心工作。
六、其他工作
完成公司、领导交办的其他工作。

任职资格：
1、学历专业：本科及以上学历；经济、财务、金融、会计等相关专业，
2、工作经验：拥有中级以上会计师职称，5年以上同岗位工作经验；具有注册会计师资格者优先；有上市公司
工作经验者优先；
3、综合素质：熟知合同法、经济法、金融法、税务等法规政策；具有金融融资、投资理财经验；具备良好的
财务管理意识，熟知先进的财务管理方法，熟练操作财务软件；熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核
算等高级财务管理流程；有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧；有较强的财
务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟
通技巧；
具有良好的团队合作精神及管理经验；具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责
任感且抗压能力强；
4、性格特点：成熟稳重、责任心强、细致谨慎；