一、岗位职责
1. 协助部门负责人搭建公司内控体系，不断健全和完善公司规章制度；
2. 协助开展公司企业文化建设工作；
3. 负责公司宣传文稿、对外公文、工作报告等文件资料的起草；
4. 负责公司档案管理，以及其他日常行政事务性工作；
5. 协助办理企业资质维护、知识产权管理、政府项目申报等工作;
6. 领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.统招本科学历及以上，行政管理、法学、汉语言文学等相关专业；
2.具有良好的沟通协调能力、语言表达能力、扎实的公文写作能力以及团队协作精神；
3.熟悉国家相关法律法规，熟悉人力行政相关工作流程；
4.具3年以上同类岗位工作经验。