1.带领团队按照公司要求进行客户的筛选、跟进、分析，完成团队业绩指标。
2.合理分配各项数据，保证资源利用最大化，不断提高数据转化率。
3.指导团队组员工作，进行团队的过程管理与结果管控，不断提升团队的工作状态和战斗力。
4.在职员工的技能提升培训，制定培训架构、培训大纲，满足培训需求。
5.负责以商用客户为中心，持续提升解决问题的能力及解决方案规划能力，与商用客户建立顾问式合作伙伴关系，不断提升客户满意度。
6.积极与公司其他部门沟通交流与配合，做到客户需求传递及时、准确、清晰，定期为产品提出合理化建议。
7.可自组团队，负责团队人员的招聘、培训与管理。

岗位要求：

1.专科及以上学历，2年以上B2B商用客户销售管理经验。
2.具备较强的执行能力和培训分享能力，能够调动团队氛围，提升团队战斗力。
3.开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。
4.能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客群关系。
5.具备充分的学习能力，热爱接受新事物，具有创新思维。

工资：（1w-1.4w）*12个月
福利：五险一金、交通补贴、通讯补贴、法定假日、工龄奖、年终奖
带薪培训、定期团建、工作环境愉悦、人性化管理