2. 负责学生的学籍管理、课程安排和考试管理工作；

3.定期开展学生评教、教师评价和课程评估等工作；

4. 负责教学质量评估和教学效果的监测，及时发现和解决问题；

5.代课/补课工作。

6.工作期间，培训英语老师职责，优秀者转岗英语老师。

7.协助招生宣传等工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，英语相关专业；
2. 具有教务管理经验者优先，熟悉教育教学管理流程；
3. 具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协助团队；
4. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂问题；
5. 具有良好的职业道德和敬业精神，能够承担较大的工作压力。