职责:
o 根据公司发展战略,制定年度科研计划及中长期产品研发规划并监督执行;
o 负责日常产品研发中心的管理工作,组织制定公司研发管理的各项规章制度和工作流程;
o 组织部门进行联合实验室的技术管理与条件建设等工作;
o 掌握国内外同类技术的发展趋势,分析产品行业整体水平和研究产品的发展趋势;
o 组织部门对公司市场销售项目的方案技术支持和交付实施工作;
o 组织制定产品、项目的测试规程,建立完善的测试工作流程;
o 根据公司总体规划和生产需要提出大型设备的采购和改造计划;针对设备的产能、价格等指标进行分析论证、评估安装等
o 参与公司重大生产或技术问题的解决过程,并承担相应的责任。
o 参与公司的持续改进工作,批准立项,主持成果的评估。
o 负责本部门员工的配备和选拨,指导、协调、督导、检查与考核部门内部员工的工作,使其不断提高工作效率与质量;
o 组织部门进行技术研发培训,提升部门的技术水平。
o 领导交办的其他事务
要求:
1)硕士及以上学历,博士学历优先考虑,机械设计、机电一体化等相关专业,
2) 5年以上研发工作,3年以上研发团队管理经验。
3)具备专业的技术知识及技术能力,熟悉相关行业的技术发展情况,有较强的产品研发能力;
4)具备良好的领导管理能力,敏锐的思维能力和创新意识;
5)具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍指导的经验;
6)具有良好的分析和解决问题能力;
7)熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等机械设计软件。