工作职责：

1、业务规划：制订本部门业务发展规划、培训和激励计划，带领团队完成部门考核。

2、团队管理：负责团队的日常经营管理，指导团队员工完成个人考核指标。

3、陪同拜访：负责陪同部门员工拜访重要客户，帮助其完成洽谈和整体方案设计。

4、业务开拓：发掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求；运用专业的销售技能，促成企业年金、综合员工福利保障计划及延伸到员工个人医疗及养老等BBC保险产品的销售；为团体客户提供企业年金、团体短期保险、长期保险等产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等工作。

职位要求：

1、 大专及以上学历

2、 年龄：28—45岁

3、 具有3年以上团体保险或个人保险行业从业经验，有较强的市场开拓能力和学习能力。

4、 个人业绩优秀