岗位职责
1、对所辖区域的配送额目标负责；
2、协助运营经理进行加盟店运营标准化的建设；
3、门店营运活动方案协助制定以及落地执行；
4、赋能门店进行门店的业绩提升。
5、门店巡店督导的落实、现场管理的指导、日常经营操作的培训；
6、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系。
任职要求：
1、工作经验：具有3年以上大型医药连锁零售行业营销和门店管理的工作经验；
2、专业技能：能够独立解决比较复杂的门店管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，能熟练使用办公软件；有项目方案的策划和实施能力；
3、个性特征：忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观，能承受工作压力，具有团队合作精神；