养老规划师
工作内容：
1.养老财务规划师会与客户沟通，了解客户的财务状况和目标，包括退休后的收入、支出、资产状况、遗产规划等。然后，规划师会根据客户的情况制定相应的财务规划方案，包括投资、养老金计划、遗产规划、税务筹划等，以确保客户在退休后有足够的资金支持其生活。
2.养老财务规划师的职业特点是需要了解金融、投资、税务等相关知识，具备较强的财务规划和分析能力，以及良好的沟通能力和客户服务能力。同时，由于财务规划需要结合个人的实际情况进行制定，因此规划师需要具备一定的心理咨询能力和人际交往能力，以帮助客户在理财规划的过程中克服可能出现的财务和情感困境。
3.在养老财务规划方面，有专业机构和专业人士提供此类服务。例如，美国的国际金融规划师协会（CFP）是一个认证机构，其认证的养老财务规划师需要通过严格的考试和培训，以证明其专业资格。此外，很多金融机构和保险公司也提供养老财务规划服务，客户可以根据自己的实际情况选择合适的机构或个人来提供服务。
总之，养老财务规划师是为人们在退休前或退休后规划其财务，以确保其在退休后有足够的资金支持其生活的专业人士。在养老金缺口扩大、医疗费用不断上涨等情况下，养老财务规划师的重要性越来越被人们所认识和重视。
专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理解决方案
职位要求：
1、年龄25-45周岁，男女不限。
2、熟悉医疗体系及相关费用等
3、有医院工作经验优先,金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先
工作时间：8:30-12:00，周末双休

【薪酬/福利保障项目】：
1、超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月
2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目,年薪50W+
3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目
4、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。