岗位职责:
1、负责宣传单发放，向求职人员讲解我司的福利待遇，招聘要求和入职准备资料；
2、面试、填表、带领求职者参加车间和入职安排；
3、对未报道的员工及时跟踪，以便于了解员工的想法，提高入职率；
4、在员工入职后，给员工提供更周到的服务（如：员工遇到问题耐心解答，尽力帮忙）；
5、拓展和维护普工招聘渠道（如：微信朋友圈，快手，抖音，印发带有公司招聘信息的礼品）；
6、外场摆摊招聘；
7、对周边工厂的普工薪酬调研，及时反馈给部门主管，以确保我司薪酬水平在人力市场的竞争力；
8、第一时间了解公司普工岗位缺口，对于紧急岗位重点、优先招聘；
9、总结普工招聘工作，提出合理化建议以优化流程。
任职要求:
1.中专或高中以上学历，具有一年以上工厂普工招聘工作经验；
2.工作认真细致，条理清晰，态度端正，能吃苦；
3.性格外向，沟通和协调能力强。