岗位职责：
1、依据公司实际招聘需求，有效的组织、开展、执行公司招聘工作；
2、维护、拓展招聘渠道，完善并有效管理公司人才库；
3、根据各部门的用人需求，及时发布招聘信息，搜索简历，筛选简历，电话沟通，面试邀约，面试跟进，入职回访等；
任职要求：
1、专科及以上学历，有2年招聘相关工作经验
2、善于沟通，抗压能力强
职位福利：绩效奖金、包住、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、带薪年假
职位亮点：五险一金、年假