工作职责:
培养方向：具备管理潜质能够奋战一线愿意未来发展为管理干部的高潜人才；
岗位职责：
1.通过集中培训、轮岗实践、定岗与人才持续经营，旨培养一批具有红日价值观，真正深入红日一线业务，具有责任担当且能快速学习成长为中高层销售管理者的年轻优秀高潜人才。
2. 根据个人兴趣和部门评估，通过双向选择，精准匹配职业发展路径。
任职资格:
1.学历方面：本科学历，医药类院校优先
2.专业方面：医药、市场营销相关专业
3.兴趣方面：有管理欲望，对市场/销售感兴趣，愿意接受一线实战考验；
4.性格方面：坚强乐观、自我驱动力强、目标感强、积极抗压、喜欢沟通交流；
5.能力方面：具备敏锐的市场洞察力、逻辑分析能力，在过往实践项目中从事过销售工作者优先考虑。