（一）岗位职责
1、负责协助副总经理进行乐园前期规划与筹备；
2、负责建立健全管理体系，拟定和完善各项体系标准，并督导

属下各部执行，全面提高水上乐园的管理水平和服务质量，创造良好

的经济效益和社会效益；
3、负责建立健全乐园的组织体系和运行机制及各项规章制度，

实现各部门之间的合作、协调与沟通的良性运转，并保持与其他相关中心、部门的密切合作；

4、根据公司整体战略和目标，市场需求和趋势，制定运营目标和策略。并根据市场变化调整管理策略，提出改进方案；

5、负责控制预算，节约成本；
6、负责水上乐园的安全管理工作，督导检查各类设备设施，对

设施设备进行定期检查和维护，确保所有设施设备都符合安全标准，消除隐患，保障游客和公司、员工的人身、财物安全；

7、负责制定和执行安全规定，如身高要求、健康限制和游泳技能要求，确保游客在玩耍时不会受伤；

8、负责对员工进行培训，确保他们具备专业技能和服务意识。包括对救生员、操作员和客服人员的培训，确保他们在工作中能够提供优质的服务；

9、负责水上乐园运营现场的管理工作。

（二）任职要求
1、本科及以上学历，28-45周岁，5年以上水上乐园同岗位或8

年以上文旅同岗位工作经验，拥有旅游行业经验，有招商经验的优先；

2、具有良好的沟通协调能力及团队意识；

3、具有决策能力，运营经理需要在复杂的情况下做出明智的决策，包括对风险和机会的评估；

4、具备数据分析能力，包括数据收集、整理、分析和解读，以便为决策提供数据支持；
5、具备项目管理能力，包括项目规划、资源分配、进度控制和风险管理等。对负责版块相关员工进行培训，工作安排以及考核、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
6、具备快速学习和适应的能力，以便应对不断变化的市场环境。

7、具备良好的服务意识以及主观能动性，能够对运营模式，运营成本作出具体核算，作出经营规划。

二、策划总监

（一）岗位职责

1、负责规划公司品牌的市场定位和发展战略，组织制定市场营销推广方案，完成乐园经营的策划类工作；

2、负责制定乐园营销计划和实施方案并组织实施。围绕不同节点，策划线上及线下推广活动，配合品牌及实体内容，扩大传播；

3、负责对策划方案费用预算的制定、统计和情况分析；

4、负责开展客源市场调研，预测销售形势，分析市场发展态势，制定科学有效的营销价格体系；

5、负责项目的宣传策划工作，通过新媒体平台分享有价值的信息，形成品牌效应；收集行业信息，分析竞争单位广告策略和竞争手段；建立培育有效的营销渠道，策划和组织促销活动；培养和发展销售终端，开拓客源市场；

6、负责建立和完善营销信息系统和分析报告系统，跟踪线上活动的效果和目标，通过数据分析和用户反馈评估活动效果，并提供相关报告和意见；

7、根据活动方案，筹备文案、流程、页面设计、培训、照片/视频宣传素材、宣传稿件、展示PPT及其他相关工作；

8、负责旅行社采线、媒体采访等接待工作，与客户和媒体建立良好合作关系，收集整理归档各种载体宣传游乐园的材料图片；

9、负责编制宣传语，协助处理与游客相关的紧急突发事件。

（二）岗位要求

1、28-45周岁，大专及以上学历，市场营销、城市规划、旅游管理类专业优先；

2、有8年以上文旅行业营销策划工作经验或5年以上同岗位工作经验；

3、熟悉文旅行业客源开拓渠道，具备有一定的招商经验、媒体资源和上下游合作伙伴；
4、具备策划各种类型活动的创意和独立执行的能力，有严格的时间节点观念和结果导向的交付能力，协调沟通能力强，关注细节；
5、熟悉新媒体平台及工具、以及具备一定的市场分析和数据处理能力，能够通过数据为活动提供建议决策支持；

6、有一定审美能力，具备一定文案功底；
7、具有较好的人际沟通能力，较强的组织协调能力；
8、适应能力强，具有抗高压能力，善于学习新知识和新技能；
9、性格外向，灵活变通，喜欢且擅于与人沟通；
10、熟练使用word、Excel、PPT、PS、CAD等办公软件。