岗位职责：

1、协助公司项目部经理和人事部门主管，负责公司日常人员招聘与管理工作。

2、负责总部各类文件的收发、转递、归档等工作，并确保文件的准确性和完整性。

3、负责办公室日常行政类事务的处理与监管，如办公环境维护、固定资产使用，水电使用及相关费缴纳等。

4、负责办公类物品的采购、管理和发放工作。

5、监督其它部门公司制度执行情况并及时反馈。

6、完成上级领导和集团主管部门领导交办的其他临时性任务。

任职要求：

1、25-40岁，大专及以上学历，人事管理、行政管理、文秘等相关专业优先。

2、有招聘岗位相关经验，熟悉招聘流程和当地人才机构情况。

3、具备良好的文字处理能力和办公软件操作技能（如 Word、Excel 等）。

4、性格开朗，有较强的沟通能力和服务意识。

5、工作细心、认真负责，有较强的责任心和执行力。

6、具备一定的组织协调能力和团队合作精神。