岗位职责:
1.负责集团法律、合规、风险、内控管理，重点参与学校合规管理工作，确保学校在运营、招生、教学等方面遵守相关法律法规，防范法律风险，负责处理学校相关法律纠纷；
2.起草、审核、修订公司重要业务合同及其他法律文件，提供法律分析意见及解决方案；
3.参与拟定或审查公司规章制度，提出制订或者修改公司内部规章制度的建议，避免法律合规风险；
4.为公司日常经营管理活动提供法律咨询，负责管理人员法律培训工作；
5.负责日常与外部律所、上级领导部门的对接，处理公司诉讼和仲裁案件；
6.参与集团重大商务谈判工作，具有投资尽调、投后管理项目工作经验优先。
任职要求:
1.本科及以上学历，法学相关专业，五院四系优先；
2.持有国家法律职业资格证书或律师执业证书，具备扎实的法律专业基础，熟悉公司法、合同法、教育法、知识产权法等法律知识，熟悉《民办教育促进法》及《民促法实施条例》优先；
3.5-10年法律从业经验，有学校法律工作经验优先，有律所工作经验优先，熟悉各项法律事务处理流程，了解企业管理、劳动和财务规则，；
4.具备较强的写作能力，能独立完成法律文书起草工作；
5.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力与较好的谈判能力，处理过复杂案件；
6.良好的职业素养与操守，无不良工作记录史。严谨认真，在擅长领域有独当一面的能力，团队协做能力强。能接受出差安排，抗压力强。