岗位职责：
- 企业文化建设：协助进行企业文化工作的策划与落地，传播价值观；
- 培训运营：协助进行培训工作的沟通协调，以及培训实施的组织与支持工作；
- 活动宣传：协助完成各类文化活动、培训活动的宣传工作，包含文案、图片、视频等；
- 协助完成人力资源部门其他工作。
我们希望你：
- 23届本科，每周可出勤4天，连续实习3个月以上；
- 熟练使用Office、Outlook、PS、AI、剪映等软件，有海报制作、视频剪辑等经验者优先；
- 良好的抗压能力，耐心细致，责任心强；
- 具备良好的沟通和表达能力，有一定的人力资源知识基础。