岗位职责：
1. 根据年度预算指标，制订售后部门目标，并负责组织完成部门目标；
2. 监督、检查、指导售后服务部对于厂家及集团各项规章制度、业务流程、经销商标准的执行，并确保执行到位；执行售后服务业务合规自查；
3.积极处理重大客户投诉，避免矛盾激化，提升客户满意度；
4.制定合理激励方案，培养及选拔优秀人才，加强团队建设，建立适应市场需求发展的售后服务队伍；
5. 负责售后服务部的日常管理及5S现场管理；
6. 完成本部门其他经营管理及上级交办的其他工作。
任职要求：
1、基本条件年龄：35岁以下，学历：大专及以上，所学专业：汽车技术、汽车维修、汽车设计与制造等相关专业
2、工作经验三年以上销售服务业、汽车制造业、汽车维修业从业经验；一年以上管理经验。有4S店售后运营管理经验者优先。
3、知识与技能良好的沟通协调能力；执行力强；熟悉销售服务、汽车制造、汽车维修等相关工作。了解一定的相关行业相关法律法规。
职位福利：五险、定期体检、员工旅游、节日福利、免费停车