岗位职责
1.协助法务负责人建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程。
2.协助法务负责人评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险。
3.协助法务负责人起草、审核、会签公司各类合同、协议、法律文件，处理公司及各部门诉讼案件、仲裁案件、员工劳资纠纷等诉讼和非诉讼法律事务。
4.协助法务负责人识别、防范和控制企业合规风险，向业务部门和经营管理者提供专业合规咨询和合规意见，就特定合规问题开展研究并提供解决方案。
5.协助法务负责人内部法律普及培训等。
6.协助法务负责人与集团法务部进行业务沟通。
任职要求
1.法律相关专业，具备A类法律职业资格证者优先。
2.有矿山及大型制造类企业工作经验者优先。