工作内容：
1、完成项目各项经营指标；主持项目各项工作的开展，制定详细的月、季、年工作计划与工作方案（含财务预算），强化项目员工岗位技能（定期组织培训），提高员工综合素质，提升项目服务品质，增强项目业主满意度；
2、负责制定健全所属项目部门的各类规章制度和防范措施，督导项目处置公共突发事件的组织指挥，及各种处置方法的拟制、演练；
3、督导检查项目的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善清洁、绿化量化管理运作流程；
4、负责与所属项目当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系；
5、每月组织一次工作例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作；根据项目工作任务的大小强度计划审批调整部门员工在岗数量，并负责主要招聘与培训工作；包含员工工作岗位的调换与调动；
6、依据项目工作特性机动灵活的协调各部门工作任务，综合调配项目资源；

7、完成公司总部交办的其他工作事项及工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，年龄在40岁以内，身体健康，无违法犯罪记录；

2、工作经历：1 年以上住宅项目管理工作经验，担任过项目经理助理以上工作岗位；

3、擅长处理客户及甲方的关系， 具有良好的文字功底、语言表达能力、沟通协调能力物业综合管理和安保专业能力，熟悉物业相关法律、治安、消防、紧急情况处理等专业知识；

4、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。

福利薪资

1、薪资面议；入职即缴纳五险一金；

2、餐补、通讯补贴、固定补贴、高温补贴；

3、绩效奖金、过节福利、年度体检、特殊员工关怀。