岗位职责
（1）参与制定项目劳务人员上人计划
（2）参与制定项目劳务人员管理制度。
（3）负责验证特殊劳务人员资质，办理登记备案；
（4）负责组织对项目特殊艺术工种进行技能测评及考核
（5）组织办理劳务人员进场手续、培训教育等从劳务人员进场后的全过程监控，并建立劳务人员信息档案。
（7）监督劳务人员现场考勤、出勤状态。
（8）负责劳务人员退场结算资料的收集整理，并上报公司办理劳务工资结算。
（9）参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
（10）参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作
（11）负责汇总、整理、移交劳务管理资料
（12）其他劳务人员管理相关综合保障工作
可长期驻场全国项目
职位福利：住宿、餐补、通讯补助