1.负责参与制定产康经营指标和运营业绩考核指标，负责部门经营收入指标的完成；
2.负责参与部门营销策略的制定和主题活动的组织实施；
3.负责产品设计，建立项目服务流程及标准，保证产品及服务品质的稳步提升；
4.负责客户开发与客户关系维护，配合会所客户服务工作，重大客诉处理；
5.负责部门各项规章制度制定、日常运营和团队管理，明确工作流程并监督贯彻工作落实执行；
6.负责员工培训带教考核，培养、选拔、调配人才，协调员工关系，增强团队凝聚力；
7.定期总结并向上级领导汇报日常经营管理工作中存在的问题，并提出解决问题的参考建议；
8.公司及上级安排的其他工作。
任职资格：
1、28-40岁，大专及以上学历，特别优秀者条件可放宽；
2、具有3年及以上产后康复、生活美容、医疗美容等相关工作经验或团队管理经验；
3、具有较强的组织管理能力，能组织员工认真执行服务规范和流程，具备妥善处理突发事件的能力；
4、有较强责任感，性格开朗，积极主动，执行力强，具备良好的人际关系能力；
5、熟悉门店内作业、管理流程，有同岗位工作经验者优先考虑；
6、具有成本控制运营管理的思维，能熟练使用办公软件。

职位福利：入职购买五险、绩效奖金、餐补、工龄奖、节日福利、生日福利等