岗位职责;

1. 精通装饰装修质量验收规范，对工程项目进行巡检，能够发现施工中的质量缺陷、记录并总结巡检通病，提出解决办法；

2. 搜集整理相关专业资料，实施编制及修订企业装饰工程相关的标准施工工艺及质量验收标准。建立企业的工程装修项目技术标准化管理规范；

3. 负责公司发展相关新技术、新工艺、新材料、新方法的调研、实用性吸收、并转化为企业施工工艺标准，协调处理技术质量问题。

4. 根据项目需求及巡检问题，配合部门负责人设立技术质量年度培训计划，编写培训教案、培训资料及技术质量相关试题。

5. 编拟质量管理各项制度、标准及各项计划，批准后执行落实质量管理活动；

6. 参与审核技术资料及与有关的技术管理工作

岗位要求

1. 本科及以上学历，土建、装饰装修、工程管理等相关专业优先，持有二级建造师及以上证书；

2. 通晓国家、地方政府有关建筑装饰装修方面的法律、法规、施工标准规范；

3. 8年以上工程施工相关工作经验，3年以上一级装饰装修资质施工企业项目技术负责人、生产经理或项目经理岗位工作经验；

4. 参与过3个以上造价大于5000万的装饰装修项目，或参与过2个以上取得省级奖项的项目；

5. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint、AutoCAD等办公软件；

6. 具有较强的逻辑性，良好的分析解决问题的能力，能够独立处理复杂多样的质量问题。

7. 负责或参与过工程项目创新或施工技术革新管理工作，具备新技术、新工艺、新材料钻研能力。

8. 综合素质良好，爱岗敬业，吃苦耐劳，工作认真细致，有较强的沟通协调和团队合作能力。

薪酬结构：基本工资+绩效工资，综合年薪12-18万元

公司福利：带薪年假、节日礼金及员工体检