1. 拟定护理计划、负责护理人员的分工、检查护理质量、对护士业绩进行考核，对复杂的技术应亲自操作或指导护士操作，提高护理水平；
2. 参加并督促护士做好开诊前的准备工作，确保诊室的工作秩序，做好分诊候诊、医护配合及卫生宣传；
3. 拟定实习护士和试岗护士的临床教学计划，指定有经验、有教学能力的护士担任带教；
4. 监督、检查并考核护士的服务工作、医疗垃圾处理、急救药品管理等；严格执行各项技术操作常规，严防医疗差错、事故发生；
5. 监督、检查库管护士的库房管理工作，严格执行公司的财务管理制度和采购管理制度、确保账实相符、库房干净、整洁；
6. 定期召开本门诊护士工作例会，分析护理工作中出现的问题，总结经验教训；
7. 监督、检查门诊护士、库管护士、前台工作，确保完成质量及时间；
8. 负责医疗用品、器材，药品领用、报损的管理工作；建立账目、分类保管、定期检查清点，做到帐物相符；
9. 了解并掌握门诊护士、库管护士、前台的思想动态、业务素质、技术水平和健康状况，根据实际情况向护理主任提出任免、调动、奖惩等意见；
10. 负责护士、库管护士、前台的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、感染、传染病等知识的培训和考核工作；
11. 门诊月度财务数据申报；
12. 配合门诊经理做好门诊管理；