2.执行质量规范：严格执行《中华人民共和国药品管理法》、公司质量制度等法规文件。负责处方收集、商品质量养护、效期跟踪等工作，妥善保存质量相关资料，必要时建立台账。主持完成全品类商品养护工作，及时向店长上报滞销和近效期产品目录，并进行催销。负责处理及报告店内药品不良反应、商品质量、顾客投诉及质量事故原委等质量事务。

3.用药及质量培训：执行门店年度培训计划。每月依据培训计划对门店员工开展培训，留存员工培训签到表、员工笔记、培训课件、考试试卷等书面资料，外部培训的拍照存档。协助厂家不定期开展病患教育、健康讲座等活动。指导患者用药。

4.政策信息与交流：负责店内传达连锁总部下发的质量信息。维护属地政府监管部门关系，及时上报其颁布的各项通知，向店长及总部人员做质量信息汇报。配合店长共同接待例行检查和飞检，解答监管人员质量方面疑问、提供资质资料。

5.执行援助项目：严格执行援助项目工作流程，遵循援助协议条款，准确核对患者数据和处方信息，收集项目所需凭证、单据，保留备查。

任职资格：

1.药学/中药学相关专业背景，大专以上学历。具备2年以上零售药店管理经验。

2.具备药学/中药学执业药师资格。

3.参与或掌握医保部门医保药房资格审核标准，具备迎检实战成功经验。

先在大兴总部工作，之后派驻西城/朝阳/顺义。