1.负责分管分公司的市场管理工作，如期完成所负责区域分配的市场拓展及销售目标。
2.在接受国内业务部分配的任务后，针对所分管区域拟订一份全年拓展工作计划，作为工作考核依据。
3.按公司要求努力开拓目标市场并达成销售目标，协调好各部门的关系，管理好所分管区域的市场关系，监督所辖区域内的货物流向，并负责所分管区域的代理商服务工作。
4.每周一之前对所分管区域的本周工作总结及下周工作计划做点评。
5.严格执行公司的营销策略。
6.按照公司合同做好分管区域的货款回收工作，确保货款安全。
7.及时向公司提供竞争者的市场和产品进展情况。
8.定期向国内业务部总经理提交销售报告，参与销售项目讨论会议。
9.负责分管区域的需求计划制订及使用跟踪等。
10.完成国内业务部领导交办的其它工作。

任职要求：

1.年龄、性别、婚否：
年龄35岁以上；性别、婚否不限。
2.教育背景：
营销、经济或相关专业本科及以上学历。
3.培训经历：
接受过现代营销管理等方面的培训。
4.工作经验：
8年以上营销管理相关工作经验，至少5年以上相关行业营销管理工作经验。
5.个人品质：
具有丰富的行业实践经验，有一定的组织管理经验，有责任感，团队精神强，能吃苦；具备良好的沟通、协调和推进能力；能长期在外出差并能承受较大的工作压力；有同行业从业经验者优先；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；具备良好的敬业精神和职业操守。