【岗位职责】
1、销售目标达成
按大区下达的年度计划，分月分区分产品分解，确保销售任务的达成。
2、客户开发管理
责大区客户的开发、指导、管理、考核，对经销商调整拿主导意见。
3、产品动销管理
负责大区所辖客户的产品动销，适时掌握大区客户的产品库存，确保市场的
良性发展。
4、部门人员管理
负责大区组织建设，负责人才选拔、培养及考核；负责销售组织的日常管理。
5、市场运营工作
负责大区市场的整体年度规划；负责统筹市场各类推广工作的策划设计及执
行落地工作；精细化运营规划和管理。
6、费销比管理
负责区域市场的费用审核与把关，指导区域市场按公司费用体系运作市场；
负责大区整体的费销比的管理，保证总费用不超公司标准。
【任职资格】
1、大专及以上学历,年龄40岁以下；具有8年以上同行业工作经验,5年以上管理经验。
2、良好的市场布局与规划、市场操作、团队管理能力，在当地有一定的高端客户资源。
3、具有团队协作精神，勇于接受挑战，能适应出差。
薪资福利：
具体面议、参考区间年薪：40—100万
五险一金、年度体检、生日福利酒、综合补贴、丰厚节日礼金、不定期团建等!