岗位职责：
1、独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通分析职位需求；
2、制定寻访方案，建立人才搜索渠道，进行候选人寻访；
3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
6、候选人入职过程的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
7、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
8、指导顾问助理完成初步的访寻及其它相关工作。
任职资格：
1、本科或以上学历，英文CET-4级或以上水平；
2、如下任一行业工作经验，有市场销售背景的优先考虑：
- 高科技，包括互联网、游戏、电信及IT行业供应链职位的从业者；
- 电子工程，计算机，工业自动化，汽车，化工；
- 快消品，人力资源 & 法律；
- 房地产。
3.具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
4.成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
5.善于学习，结果导向，自我要求严格，愿意接受挑战。