岗位职责：

1、 根据公司整体销售目标，结合市场趋势以及过往销售数据和产品特点，制定详细的方案；

2、 根据项目发展情况制定合理的月度、季度、年度销售目标及目标分解；

3、 负责销售数据日、周及月度数据分析并制定针对性的解决方案；

4、 负责维护销售团队的沟通协作与氛围的管理；

5、 负责销售团队的建设，进行销售人员的招聘、考核、素质把控、调配等，带领团队达成销售业绩任务；

6、 负责销售团队的专业性技巧培训。

任职要求：

1、 统招本科及以上学历，在遴选行业有5年以上的销售转化或私域运营工作经验，从一线销售成长为销售管理者优先；

2、 对市场有敏锐的商机嗅觉，对用户有深度的洞察力，熟悉互联网教培产品的销售路径与转化体系，具备推动产品优化调整的经验；

3、 具备丰富的团队建设经验，具备出色的组织协调能力、语言表达能力、客户关系管理能力，能够对团队进行领导力赋能；

4、 具备输出符合行业背景私域运维SOP的能力，有较强的创新意识和创新能力，强烈的结果导向，乐于接受具有挑战性的工作，耐受高压环境；

5、 有优秀的数据敏感度，能从海量数据中提炼核心结果，及时发现和分析其中隐含的变化和问题，并有针对性地提出和采取调整措施。