薪资待遇：
1、固定6000-8000/月，此外根据项目运营情况有一定的管理奖金和项目拓展奖金
2、提供免费住宿，有餐补，出差补贴，五险一金（毕业入职即缴纳）
晋升通道：
1、管理线：项目经理-片区经理-城市经理-大区经理（管培生入职重点培养）
职位要求：
1、较好的学习能力，学干经历优先。
2、具备较强的逻辑分析和总结能力；
3、理解能力强，有较强的沟通交际和文字组织能力；
4、深入城市运营服务，把握城市运行政策要求及服务方向；
5、结合数据要素发展需要推动城市数据运营服务模式的深入探索；
6、有较强的学习、总结、逻辑分析能力，具备一定的表达与文字输出能力；
7、性格开朗，积极向上，有责任心，能承受一定工作压力；
8、全国多省市提供岗位（江西省内比如温州九江，吉安，宜春等）
9、统招一本及以上
职位描述：
1、负责所在城市运营项目的事务性工作，完成项目各项运行和管理指标；
2、负责所在城市运营项目为甲方提供的数据运营服务相关事项；
3、了解数据运营所需具备的客户沟通、需求挖掘、市场发展、区域规划等；
4、学习掌握公司关于数据要素生产、加工、运营产品规划，对数据客观性、价值场景有较强兴趣，对AI视频识别、数据分析场景模型有技术追求；
5、能通过沟通协调、资源判断，有效解决所负责的内容问题；