【岗位职责】
1、制定和执行公司经营规章制度和细则，系统规划年度工作计划，确保公司经营活动的标准化和规范化。
2、负责制定业务的发展战略、竞争策略、经营目标、产品战略规划等，并负责组织实施与监控，督导各部门各分公司负责人执行公司战略,确保战略和经营目标的实现。
3、为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告，定期提出企业经营状况分析和前景预测报告。
4、管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
5、主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案，在批准后组织实施。
6、审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
7、指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
8、完成总经理临时交办的工作，确保公司的战略目标和日常运营的顺利实施。
【任职资格】
1、本科以上学历，8年以上营销和运营经验，丰富的跨区域管理经验。
2、熟悉地信及智慧城市的发展现状及趋势，具有敏锐的发展眼光，有较丰富的营销推广经验，并有良好的市场分析及创新思维能力。
3、有知名大、中型企业的成功运营管理经验，能完成数字化平台运营体系的架构，并合理制定各业务流程和相关制度，确保其高效运转,满足业务支撑需求。
4、具备产品、运营、财务、市场等相关管理知识和丰富的团队管理经验。