主要职责：
1、协助董事长分管营销中心（市场部、外贸部、大区组成）工作。
2、通过市场调研和内部沟通，修订营销政策（产品策略、市场策略、价格策略、薪酬体系、规章制度等）。
3、牵头负责大客户（主要经销商和设备生产线项目）的开发与管理。
4、主持召开营销中心的各类会议。
5、负责营销中心的班子建设、团队建设、培训管理工作。
6、督导销售各团队、各市场的业绩目标。
7、组织营销中心销售竞赛、技能竞赛、末位淘汰等活动。
8、领导售后服务管理工作。
9、协调内部其他部门为营销中心提供精准支持。
10、指导推广运营工作。
11、组织参加各类展会。
12、完成董事长交办的其他临时性工作。
任职条件：
1、25-45岁之间，统招大专以上学历，营销、机械相关专业优先。
2、 思维正向敏锐，思路清晰，勤奋敬业，善于沟通。
3、营销管理经验在5年以上。
4、具备良好的营销策划能力与市场开拓管理能力。
5、情商高，能适应和驾驭复杂局面。
能力优秀者，薪资可面谈