岗位职责:
1、负责公司人员招聘;
2、配合人资总监搭建培训、奖惩、决策与执行管理机制搭建;
3、配合人资总监落实公司绩效管理工作;
4、负责人事管理日常工作(入职、培训、转正、离职)等;
5、负责公司日常行政事务工作的协调与管理;
6、负责协调对外关系(政府、行业协会、厂邻)等;
7、完成公司领导临时安排任务。
岗位要求:
1、统招大专以上学历,行政管理,人力资源,工商管理专业优先;
2、具备公文写作能力,3年以上行政人资工作经验,;
3、男女不限,形象气质好,沟通协调能力强,长期稳定,车辆熟练驾驶。
上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00
上六休一
职位福利:加班补助、全勤奖、员工旅游、免费停车
职位亮点:环境好,晋升渠道畅通