岗位内容：
1. 确立产品愿景，改进产品定位，推进产品的开发、迭代和优化。
2. 通过财务分析、市场研究和用户调查等手段，分析市场及竞争对手，制定有效的营销策略。
3. 确保产品按时上线，在规定范围内内控成本、风险和资源。
4. 团队管理：包括团队成员招募、培养、管理和逐步提升团队水平。

任职要求：
1. 5年以上的商业化产品经验，具有较强的产品管理、营销和团队管理经验。
2. 具备良好的创新意识和敏锐的市场嗅觉，能发现和挖掘市场机会。
3. 具备极强的解决问题的能力和决策权，能在压力下快速做出准确的决策。
4. 具备卓越的领导能力和沟通技巧，能够有效地引领团队，协调各部门之间的协作。