1.建立健全会所的工作流程和服务标准；
2.配合经理抓好会所的日常管理工作，对上级安排的工作任务要按时、按质、按量完成；
3.负责公司领导及客户的宴请和接待工作，全面落实服务规范，倾力提高服务质量，做到让宾客高兴而来满意而归；
4.组织员工积极参加会所的行政例会、培训课程及公司组织的各项活动；
5.抓好员工的纪律、卫生工作、服务态度及职业道德，理解员工思想状况、业务水平，有针对性地加强指导和管理，做好思想教育工作；
6.检查规章制度和服务标准的执行情况，以身作则为下属树立良好的形象；
7.及时向上司汇报会所的工作，传达公司的指示；
8.完成上级交代的其它工作任务。
职位福利：包吃、包住、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、五险一金、通讯补助、单休