一、薪酬待遇：薪酬面议

二、招聘对象：2025届应届毕业生

三、需求专业：法学、行政管理等相关专业

四、招聘要求：

1. 具备良好的政治素养，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，认同公司文化理念；

2. 热爱建筑行业，吃苦耐劳，抗压能力强，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应出差和加班；

3. 事业心强，工作积极主动，讲团结顾大局，责任心强，为人正直，坚持原则，廉洁自律，处事严谨，具备良好的道德品质与职业素养，无违纪违法等不良记录；

4. 熟悉党规党纪、国家相关政策和法律法规，具有较强的专业理论知识，具有良好的协调沟通能力和公文写作能力，熟悉运用常用办公软件。

五、招聘流程：

1. 简历投递

2. 中建测评

3. 人力一面

4. 业务二面

5. offer发放

6. 三方协议签订

7. 劳动合同签订、正式入职