一、岗位职责：
1、主持日常管理工作，根据各时期的实际状况，提出提高物业管理工作水平的改进意见并采取相关措施；
2、负责召集员工每周例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案；
3、进行巡视，了解设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况，检查各个重点环节，发现问题及时解决；
4、统一协调项目各岗位员工的工作，并检查其工作落实情况，对各岗位人员进行培训和考核；
5、负责对服务合同相应条款的审核、修改、上报，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定；
6、负责参与、组织物业管理质量大检查及配合做好质量管理体系评审的有关工作；
7、负责公司上级领导交代的其他事项。
二、岗位要求：
1、35-50岁，大专及以上学历；
2、2年以上物业管理工作经验；有公建项目管理经验者优先，具备较好的语言表达能力；
3、熟练使用word，excel，PPT等计算机软件；
4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
5、良好的职业素质和敬业精神。
职位福利：五险一金、节日福利、带团队