岗位职责:
1.参与公司产品与技术的规划、定位、研发与管理,参与建立健全公司产品与技术体系,并保证其市场领先性。
2.负责汽车工艺和设计相关软件的设计与研发工作。
3.负责组织实施产品研发、技术选型、架构设计、平台建设、方案编制、系统开发、技术攻关、项目实施、任务推进、质量管理、科研项目与前瞻技术研究等,负责核心代码编写,对开发源码、技术文档以及相关知识产权等负责
4.参与发掘、分析市场需求,参与业务模型的建立与管理,及时掌握行业、市场、竞争对手和客户的发展变化,紧密跟踪、了解和评价国内外相关产品的最新发展趋势,确立公司产品与技术的核心竞争力、优势竞争力、差异化竞争力等。
5.负责沉淀项目及产品研发过程中的组织过程资产,沉淀项目管理和跨团队的协同经验,进行组织赋能;推广项目管理工具化,数据化运转。
6.负责软件产品的分析设计,包括需求分析、架构设计、功能设计(复杂功能用例须含算法/直接关联的功能项及影响的内容)等。负责软件产品核心功能模块的研发。指导软件工程师解决软件研发中遇到的各种技术问题。
7.参与研发团队的人才梯队建设,对团队进行技术培训,打造一个专业强、绩效高的研发团队
8.完成上级领导交办的其它工作任务
经验要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、数学、机械等相关专业;
10年以上工作经验,5年以上技术团队管理经验,曾任研发技术经理者优先。
2.熟悉常用开发框架、工具与环境,精通.Net、Java等平台,熟悉C#、C++、Java、Python、UML等主流开发语言与建模语言,熟悉Mysql、Oracle、SQLServer等主流数据库。
3.具有软件架构设计经验。3年以上CAD/CAM/CAE/BIM类工业软件开发经验,对架构设计有良好理解与见解,能够编写可落地的”软件架构设计文档”,切实指导开发工作。
4.熟悉catia 、ug 、solidworks 等工业设计软件的二次开发。
5.熟悉开发、测试、运维和部署一体化技术要求,熟悉软件工程管理,并具有实际管理经验。
6.具有高度的责任心和进取心,敬业爱岗、顾全大局,较好的管理能力、分析能力、沟通能力、合作能力、执行能力、创新能力,能承受较大的工作压力。
企业亮点:
有竞争力的薪资和丰厚的福利待遇;提供广阔的职业发展空间和培训机会;
加入一个充满创新和活力的团队,感受独特的公司文化;与行业内的优秀人才共同合作,共同成长。
薪资待遇:
同行业高标准薪酬+五险一金+项目奖金+绩效奖金+职级晋升+加班补助+工作餐+交通补助+采暖补贴+高温补贴+带薪年假,每年两次职级晋升机会,机会自己掌控。
培训体系:新人入职培训+各部门定期分享学习+外部大会/培训出行优先:市内写字楼地铁站附近交通便利团建经费:丰厚的团建经费。
员工团建:篮球、羽毛球、户外拓展、游泳健身丰富多彩。