职责：
1、日常行政工作（来客接待、端茶递水、联系桶装水、面试人员填表、宿舍安排、检查、办公用品领用与保管等）；
2、印章证照管理（印章使用、外借登记）、公司制度张贴、扫描等；以及公司车辆证照办理、审核等
3、员工考勤管理（包括请假、加班、考勤管理解释等），以及月度统计工作；
4、物业费、水电费、房租费等行政费用缴纳与对接协调工作；
5、主管级以下人员简历筛选与预约、面试工作；
6、会议纪要工作；制度精神、企业文化宣导工作；
7、人事档案管理（劳动合同签订、花名册通讯录更新、资格证件等）；
8、行政档案（安评、环评、职评盖章资料、合同、废气处理/固废处理合同等）；
9、固定资产盘点、标识、更新等；打印机、网络、电脑维修维护联系沟通工作；
10、策划、组织（聚餐、团建、培训、制度宣导、会议等活动）；
11、员工入职、离职、转正手续办理；社保、医保公积金办理；
12、上级临时交办的临时性工作。
要求：
1、统招大专以上学历，专业不限；
2、做事认真负责、细心，有耐心，有一定的原则性；
3、有一定的沟通协调能力、执行力较强；
4、高度认可企业文化，对企业忠诚。