职责：
1、负责销售公司日常的人事行政事务性工作；
2、负责销售订单下发给基地公司，并处理客诉\对帐等售后服务工作；
3、按时做销售公司考勤统计，以及工资核算工作；
4、联系供应商，下采购订单，并跟进采购后到货情况；
5、与销售助理配合，联系日常的发货物流，对帐，处理应急事务;
6、日常行政人事、采购费用的报销工作；
7、销售副总、总经理安排的临时性工作；
8、在集团人力总监的指导与监督下，完成销售公司人事档案、劳动合同、工资核算、员工关系、制度执行等工作；
9、贯彻集团的制度、流程以及相关会议精神，与集团思想、行为保持一致性。
10、完成其他临时交办的工作。
要求：
1、统招大专以上学历，专业不限，
2、有同岗3年以上工作经验优先考虑；
3、沟通协调能力较强，做事勤快，细心，责任心，不拖延；
4、执行力较强、学习能力较强。